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单位建设 大家“支招”

发布时间:2020-04-15    浏览次数:

本网讯(记者 唐玲 通迅员 陈晓辉)“计划开展东西部协作培训280人,转移到杭州稳就业60人,11月底前完成;要加大开发公益性岗位,帮助受疫情影响的特殊困难人员就业……”4月14日,宣恩县人力资源和社会保障局召开专题会议研究2020年度业务工作时,大家纷纷定目标、提建议。

为切实做好人社服务为民工作,及时查漏补缺,该局组织各经办机构、局机关各股室人员分批、分时段列席会议,要求大家围绕疫情影响各部门职责和新年度目标情况,针对要解决什么问题、用什么措施去解决进行轮流发言,明确举措,确保惠民惠企政策落实落地。

“这种形式的会议很好,注重了问题导向,而且时间短、内容实、方法活,通过会议理清了单位年度工作目标,达到了集思广益的作用。”该局二级单位负责人会后感受颇深。

“单位的大小事就是每名干部职工的事,单位全面建设只有汲取大家的智慧,才能促进科学决策、民主决策,要倾听大家呼声,才能真正彰显广大干部职工在单位全面建设中的主体地位。”该局负责人表示。

据悉,此次会议共采纳合理性意见建议13条,需要及时解决的问题共3个。

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