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长潭河:“廉政约谈”提升干部素养

发布时间:2017-04-12    浏览次数:

本网讯(通讯员 石剑)“要加强纪律作风建设,深入贯彻落实中央八项规定精神,弛而不息纠正‘四风’问题,严守‘十二严禁’纪律要求……”近日,长潭河侗族乡纪委书记在集体廉政约谈村干部的会上强调。

今年来,长潭河侗族乡筑牢基层干部思想道德“防火墙”,提高“免疫力”,将廉政约谈向村组干部延伸,破解村组干部“上级监督太远、本级监督太软、群众监督太难”的问题。据了解,该乡党政班子成员在落实全面从严治党向纵深发展的主体责任中,每半年分别对各自联系村的村干部进行一次廉政约谈。通过“一对一”交流、“面对面”谈心,为村干部及时打上“预防针”。同时,乡纪委以学习反面教材为课程进行警示教育,每个村级干部就执行纪律、作风、廉洁自律等情况进行汇报。此外,该乡还要求约谈对象签订廉政承诺书,15天内村党支部书记向乡纪委报送整改情况报告,由乡纪委进行监督检查。

据统计,今年以来该乡在社会评价、精准扶贫、产业发展等工作中,对有可能出现的影响经济发展、社会稳定等问题,对39个村的村支“两委”进行廉政约谈并签订廉政承诺书,以此提高村干部拒腐防变的免疫力。

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